Tavoitteena on tukea henkilön paluuta omaan työhönsä pitkähkön sairausloman jälkeen. Sitä voidaan myöntää sairausvakuutuslain mukaan vakuutetulle 16-67-vuotiaalle kokoaikaisessa työssä olleelle työntekijälle tai yrittäjälle, joka on työkyvytön ja palaa osa-aikaisesti työhönsä. Edellytyksenä on, että vakuutettu on ollut sairauspäivärahalla yhtäjaksoisesti vähintään 60 arkipäivää välittömästi ennen osasairauspäivärahalle siirtymistään.